Käytämme sivustollamme evästeitä sivuston suorituskyvyn ja sisällön parantamiseksi. Evästeiden avulla voimme tarjota yksilöllisemmän käyttäjäkokemuksen ja sisältöjä sosiaalisen median kanavista.
Evästeasetukset
Käytämme evästeitä varmistaaksemme sivuston perustoiminnot ja parantaaksemme sen käyttökokemusta. Voit määrittää sallimiesi evästeiden käytön ja muokata näitä asetuksia milloin tahansa.
Välttämättömät
Nämä evästeet mahdollistavat sivuston perustoiminnot ja auttavat pitämään sen käyttäjät suojattuina. Ne tallennetaan automaattisesti selaimeen, eikä sivusto toimi ilman niitä, minkä takia ne ovat pakollisia.
Tyyppi
Nimi
Palvelu
Kuvaus
Eväste
_session_id
Tämä sivusto
Mahdollistaa verkkosivuston muistavan käyttäjän, kun käyttäjä liikkuu sivuston eri sivujen välillä.
Eväste
decidim-consent
Tämä sivusto
Tallentaa tietoja sallimistasi evästeistä tällä sivustolla.
Paikallinen tietovarasto
pwaInstallPromptSeen
Tämä sivusto
Tallentaa tiedon siitä, onko progressiivisen verkkosovelluksen (PWA) asennusilmoitus jo nähty käyttäjän toimesta.
Mieltymykset
Näiden evästeiden avulla verkkosivusto voi muistaa aiemmin tällä sivustolla tekemiäsi valintoja tarjotaksemme sinulle henkilökohtaisemman käyttökokemuksen tällä sivustolla.
Analytiikka ja tilastot
Näitä evästeitä käytetään sivuston kävijätilastojen mittaamiseen ja analysointiin, jotta sivustoa voidaan parantaa.
Markkinointi
Nämä evästeet keräävät tietoa siitä, miten käytät verkkosivustoa, ja niitä voidaan hyödyntää personoidumman markkinoinnin tarjoamiseen eri sivustojen kautta.
Hups! Verkkoyhteytesi on kytketty pois päältä. Tämä on aiemmin välimuistissa oleva versio vierailemasi sivusta, jonka sisältö ei välttämättä ole ajan tasalla.
+Tuusulan kunta tarjoaa joka kesä kesätyöpaikkoja 15-19-vuotiaille nuorille. Valinnat kunnan kesätyöpaikkoihin tehdään kahdessa vaiheesssa. Henkilöstöpalvelut arpoo ensin kesätyötä hakeneiden joukosta haastatteluun pääsevät hakijat. Sen jälkeen kesätöitä tarjoavien työyksiköiden esimiehet haastattelevat arvotut hakijat ja valitsevat kesätyöntekijät haastateltujen joukosta.
+
+Näin sanoo Tuusulan omat nettisivut. Uskon, että hakijoita on paljon, joten arvonta on hyvä vaihtoehto. Myös arvonta haastatteluvaiheeseen auttaa varsinkin ensimmäistä kertaa kesätyötä hakevia. Tuusula ei myöskään edellytä nuorilta minkäänlaista työkokemusta kesätyöhön. Tuusulan nettisivuilta pystyy myöskin hakemaan kesätyöseteliä. Ensimmäinen kesätyöpaikka ja sen ympäristö ovat nuorille tärkeää jatkoa varten. Ne antavat kuvaa työelämästä ja innostaa hakemaan kesätöitä uudelleen seuraavina kesinä.
+
+Niinpä ehdotan, että Tuusula lisää kesätyöpaikkojen ja kesätyösetelien määrää, jotta yhä useampi nuori saisi kesätyöpaikan. Nuoret oppisivat työelämästä ja tienaisivat samalla vähän rahaa. Kesätyön hakeminen on ollut mielestäni helppoa jo aikaisemmin, mutta hakemisprosessista voisi mainita kaseille ja yseille myöskin yläkouluissa.
+
+Ideani toteuttaminen vaatisi lisää työpaikkoja, jotta nuorilla olisi jotain tekemistäkin kesätyössään. Myös budjettia tarvittaisiin vähän, jotta kaikille nuorille saataisiin kesätöitä. Mukana toteuttamassa voisi olla työnantajat ja aikaisemmat kesätyötekijät voisivat kertoa vähän työstä ja sen hyödyistä.
Jaa